Twitter’da iki alanda önder kaybı! Twitter şirketinin yeni CEO‘su iki üst seviye yöneticiyi bakılırsavden alarak şirketi bir daha organize etmeye başladı. Bir doküman Twitter’ın artan hesap verebilirliği, suratı ve operasyonel verimliliği artırmak emeliyle kişisel başkanlar altında tüketici, gelir ve temel teknoloji kısımlarını bir daha yapılandırdığını ortaya koydu. Kavyon Beykpour, Bruce Falck ve Nick Caldwell bu üç kısmın idaresinden sorumlu oldu.
Twitter’daki değişim sürüyor. Bu değişimin bir kesimi olarak şirketin mühendislik başkanı Michael Montano ve tasarım ve araştırma başkanı Dantley Davis yıl sonunda vazifeden ayrılıyor.
Twitter bünyesinde ikinci sarsıntı yaşandı
Davis’in Eylül ayında yayınlanan Fast Company profili, onu Twitter halka açıldığından beri CEO’ya rapor veren birinci siyahi yönetici olarak tanımladı. The New York Times‘a bakılırsa, sakinliği düzeltmek gayesiyle şirket kültüründe büyük değişiklikler için 2019‘da şirkete dahil oldu.
Twitter‘ın tüketici eserleri lideri Beykpour, mevzuyla alakalı açıklama yaptı. Bu noktada, “Dantley’in bu şirkete katılması, sahip olduğumuza inandığım en değerli dönüm noktalarından birisi.” dedi. Bu sarsıntı, mevcut haftadaki şirketteki ikinci büyük değişiklik oldu. bir evvel de Twitter kurucusu Jack Dorsey, şirketten ayrıldığını duyurmuştu. Akabinde şirketin başına CTO Parag Agrawal geçti.
Twitter, bir daha yapılanmanın şirketin karar verme sürecini hızlandırmayı amaçladığını deklare etti. Laura Alexander verdiği bir demeçte, “Parag, operasyonel mükemmelliğe ve Twitter’ı maksatlarına ulaşacak biçimde kurmaya odaklanıyor.” yorumunda bulundu.
Parag Agrawal, şirketin yıllık gelirini iki katına çıkarmayı hedefledi
Parag Agrawal, şirketin bu yılın başlarında 2023‘ün sonuna kadar 315 milyon dolar kazanılabilir günlük etkin kullanıcıya sahip olmayı hedeflediklerini belirtti. Buna ek olarak şirketin yıllık gelirini en az iki katına çıkarmayı vadetti. Artık ise Twitter’ın agresif iç maksatlarını karşılamakla nazaranvlendirildi.
Sizler Twitter’ın son vakit içinderdaki olayları hakkında ne düşünüyorsunuz? Fikirlerinizi yorumlar kısmından bizlerle paylaşmayı unutmayın!
Twitter’daki değişim sürüyor. Bu değişimin bir kesimi olarak şirketin mühendislik başkanı Michael Montano ve tasarım ve araştırma başkanı Dantley Davis yıl sonunda vazifeden ayrılıyor.
Twitter bünyesinde ikinci sarsıntı yaşandı
Davis’in Eylül ayında yayınlanan Fast Company profili, onu Twitter halka açıldığından beri CEO’ya rapor veren birinci siyahi yönetici olarak tanımladı. The New York Times‘a bakılırsa, sakinliği düzeltmek gayesiyle şirket kültüründe büyük değişiklikler için 2019‘da şirkete dahil oldu.
Twitter‘ın tüketici eserleri lideri Beykpour, mevzuyla alakalı açıklama yaptı. Bu noktada, “Dantley’in bu şirkete katılması, sahip olduğumuza inandığım en değerli dönüm noktalarından birisi.” dedi. Bu sarsıntı, mevcut haftadaki şirketteki ikinci büyük değişiklik oldu. bir evvel de Twitter kurucusu Jack Dorsey, şirketten ayrıldığını duyurmuştu. Akabinde şirketin başına CTO Parag Agrawal geçti.
Twitter, bir daha yapılanmanın şirketin karar verme sürecini hızlandırmayı amaçladığını deklare etti. Laura Alexander verdiği bir demeçte, “Parag, operasyonel mükemmelliğe ve Twitter’ı maksatlarına ulaşacak biçimde kurmaya odaklanıyor.” yorumunda bulundu.
Parag Agrawal, şirketin yıllık gelirini iki katına çıkarmayı hedefledi
Parag Agrawal, şirketin bu yılın başlarında 2023‘ün sonuna kadar 315 milyon dolar kazanılabilir günlük etkin kullanıcıya sahip olmayı hedeflediklerini belirtti. Buna ek olarak şirketin yıllık gelirini en az iki katına çıkarmayı vadetti. Artık ise Twitter’ın agresif iç maksatlarını karşılamakla nazaranvlendirildi.
Sizler Twitter’ın son vakit içinderdaki olayları hakkında ne düşünüyorsunuz? Fikirlerinizi yorumlar kısmından bizlerle paylaşmayı unutmayın!