Snapchat düşük gelirin faturasını çalışanlarına kesti! Sosyal medya platformu Snapchat‘in sahibi Snap, son vakit içinderda bir epey faaliyeti durdurmasıyla gündemde yer aldı. Bu adımların akabinde şirketin işten çıkarmalar gerçekleştireceğiyle ilgili argümanlar dolandı. Bugün yaptığı açıklamayla Snap, işten çıkarma olacağını doğruladı. İşte detaylar!
Snap, iş gücünün yüzde 20’sini azaltıyor
Teknoloji ve toplumsal medya şirketlerinde işten çıkarmalar, son vakit içinderda fazlaca sık karşılaşılan durum haline geldi. Bilhassa süratle gelişen teknolojinin daha da gelişmesiyle birlikte iş gücüne duyulan muhtaçlık da azaldı. Bu harekete katılan son şirket ise Snap oldu. Şirket, yaşadığı maliyet krizi kararında işten çıkarma ve değerli projeleri durdurma adımları atıyor.
Bünyesinde 6400’den çok çalışanı olan şirket, işten çıkarmalarla ilgili argümanları doğruladı. birebir vakitte Snap, iş gücünün yüzde 20’sini azaltacağını bildirdi. Bu da yaklaşık 1300 bireye denk geliyor. Snap CEO’su Evan Spiegel, yüzde 8’lik son üç aylık gelir artışını beklentilerinin hayli altında olduğunu söylemiş oldu.
beraberinde Spiegel açıklamasına şu kelamları ekledi: “Önemli sermaye rezervleri oluşturmuş ve başka alanlardaki harcamaları azaltarak grubumuzun boyutunu küçültmekten kaçınmak için ağır gayret sarf etmiş olsak da daha düşük gelir artışımızın neticeleriyla yüzleşmeli ve pazar ortamına ahenk sağlamalıyız.”
CEO, Gelir artışını hızlandırmaK için çalışmalara devam edeceklerini de belirtti. Ek olarak Snap’in uzun vadeli muvaffakiyetinin sağlanması gerektiğini de vurguladı. Bunun yanı sıra Snap, ABD’de işten çıkarılan çalışanlarına dört aylık tazminat ve COBRA’ya kaydolmaları için mali yardım alacağını söylüyor.
CEO açıklamasında, büyüme, gelir artışı ve artırılmış gerçeklik olmak üzere üç stratejik öncelik olduğunu da belirtiyor. Odaklanmayı artırmak için bir daha yapılanmaya gittiklerine işaret ederek, bu alanlara katkısı olmayan projelerin durdurulacağını söylüyor. Savlara bakılırsa şirket, bu kararlarıyla 500 milyon dolarlık tasarruf sağlayacak.
Peki, siz bu güvenlik açığı hakkında ne düşünüyorsunuz? Sizce Snap işten çıkarma konusunda haklı mı? Görüşlerinizi yorumlar kısmından bizlerle paylaşmayı unutmayın!
Snap, iş gücünün yüzde 20’sini azaltıyor
Teknoloji ve toplumsal medya şirketlerinde işten çıkarmalar, son vakit içinderda fazlaca sık karşılaşılan durum haline geldi. Bilhassa süratle gelişen teknolojinin daha da gelişmesiyle birlikte iş gücüne duyulan muhtaçlık da azaldı. Bu harekete katılan son şirket ise Snap oldu. Şirket, yaşadığı maliyet krizi kararında işten çıkarma ve değerli projeleri durdurma adımları atıyor.
Bünyesinde 6400’den çok çalışanı olan şirket, işten çıkarmalarla ilgili argümanları doğruladı. birebir vakitte Snap, iş gücünün yüzde 20’sini azaltacağını bildirdi. Bu da yaklaşık 1300 bireye denk geliyor. Snap CEO’su Evan Spiegel, yüzde 8’lik son üç aylık gelir artışını beklentilerinin hayli altında olduğunu söylemiş oldu.
beraberinde Spiegel açıklamasına şu kelamları ekledi: “Önemli sermaye rezervleri oluşturmuş ve başka alanlardaki harcamaları azaltarak grubumuzun boyutunu küçültmekten kaçınmak için ağır gayret sarf etmiş olsak da daha düşük gelir artışımızın neticeleriyla yüzleşmeli ve pazar ortamına ahenk sağlamalıyız.”
CEO, Gelir artışını hızlandırmaK için çalışmalara devam edeceklerini de belirtti. Ek olarak Snap’in uzun vadeli muvaffakiyetinin sağlanması gerektiğini de vurguladı. Bunun yanı sıra Snap, ABD’de işten çıkarılan çalışanlarına dört aylık tazminat ve COBRA’ya kaydolmaları için mali yardım alacağını söylüyor.
CEO açıklamasında, büyüme, gelir artışı ve artırılmış gerçeklik olmak üzere üç stratejik öncelik olduğunu da belirtiyor. Odaklanmayı artırmak için bir daha yapılanmaya gittiklerine işaret ederek, bu alanlara katkısı olmayan projelerin durdurulacağını söylüyor. Savlara bakılırsa şirket, bu kararlarıyla 500 milyon dolarlık tasarruf sağlayacak.
Peki, siz bu güvenlik açığı hakkında ne düşünüyorsunuz? Sizce Snap işten çıkarma konusunda haklı mı? Görüşlerinizi yorumlar kısmından bizlerle paylaşmayı unutmayın!