uçanteneke
New member
Merkez Bankası’nın 29 Ağustos 2009’da yürürlüğe giren Kontrol Yönetmeliği’nde değişikler yapan yeni yönetmelik, dünkü Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Evvelki yönetmelikte bulunan, “Denetim Genel Müdürü, bankada kontrol elemanı olarak en az yedi yıl vazife yapmış olmaya ilaveten genel müdürlük haricinde en az üç yıl yöneticilik yapmış bulunanlar içinden, bankanın ilgili düzenlemelerine nazaran atanır” ibaresi yeni yönetmelikte yer almadı.
Kontrol raporları iade edilecek
Yeni yönetmelikte dikkat çeken bir öteki bahis ise Genel Müdür’ün Müracaat Kurulu’na, kontrol raporlarını iade etme yetkisi tanınması oldu.
Yeni yönetmeliğin 9. Maddesi’nde bu hususta şu biçimde deniliyor: “Danışma Konseyi, incelediği raporlar içinde mahiyeti prestijiyle uygun görmediği raporları öne sürülen nedenini belirtmek suretiyle bir daha düzenlenmek üzere bir kereye mahsus olarak ilgili kontrol elemanına iade edebilir. Kontrol elemanı, müşavere konseyinin görüşü doğrultusunda raporu bir daha düzenleyebileceği üzere, öne sürülen nedenini belirtmek suretiyle raporunda değişiklik yapmaksızın müşavere şurasına yine sunabilir.”
Yönetici atamalarında imtihanda başarılı olma kuralı kaldırıldı
Yeni yönetmelikle, imtihanla kuruma yönetici atamasında da değişikliğe gidildi.
Kontrol elemanlarının atanmaları ve yükselmeleri:
HUSUS 15 – (1) Kontrol elemanlarının atanmaları, Bankanın ilgili düzenlemeleri dahilinde gerçekleştirilir.
(2) Kontrol elemanı olabilmek için mesleğin gerektirdiği niteliğe sahip bulunmak ve Banka tarafınca bu niyetle açılacak imtihanlarda muvaffakiyet sağlamış olmak koşuldur. Genel Müdürlüğe, Banka ortasından ve haricinden naklen kontrol elemanı atanamaz.
(3) Giriş imtihanını kazananlar denetçi yardımcılığına yahut BT denetçi yardımcılığına atanırlar.
(4) Bu Yönetmeliğin 22 nci hususunun birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen konulardaki imtihanlarda başarılı olarak denetçi yardımcılığına atananlardan IIA tarafınca yapılan CIA sertifikası imtihanında başarılı olanlar, üç yılın sonunda Genel Müdürün teklifi üzerine yetkili denetçi yardımcılığına yükseltilirler.
(5) Bu Yönetmeliğin 22 nci hususunun birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen konulardaki imtihanlarda başarılı olarak BT denetçi yardımcılığına atananlardan Bilgi Sistemleri Kontrol ve Denetim Birliği tarafınca yapılan CISA sertifikası imtihanında başarılı olanlar, üç yılın sonunda Genel Müdürün teklifi üzerine yetkili BT denetçi yardımcılığına yükseltilirler.
(6) Bu hususun dördüncü ve beşinci fıkralarında öngörülen mühlet sonunda, CIA yahut CISA sertifikası imtihanında başarılı olamayanlar, İdare Komitesince durumlarına ve takım derecelerine nazaran uygun görülecek öteki nazaranvlere nakledilirler.
(7) Bu hususun dördüncü yahut beşinci fıkralarına göre yetkili denetçi yardımcısı yahut yetkili BT denetçi yardımcısı olanlar, yetkili oldukları tarihten itibaren iki yıl daha sonra düzenlenen yeterlik imtihanına girerler. Yazılı ve kelamlı yeterlik imtihanlarında başarılı olan yetkili denetçi yardımcıları müfettişliğe, yetkili BT denetçi yardımcıları BT denetçiliğine atanırlar.
Yeni yönetmelik
Bağımsızlık, meslek teminatı ve farklı takımlara atanma
HUSUS 11 – (1) Kontrol elemanları, misyonlarını Lider ismine ve direkt Lidere karşı sorumlu olarak bağımsız bir biçimde yerine getirirler.
(2) Kontrol elemanları; Bankanın ilgili düzenlemeleriyle belirlenen mühlet sonunda CIA yahut CISA imtihanları ile yeterlik imtihanlarında başarılı olamama hallerinde veyahut yönetici kademelerinde bakılırsav yapmak üzere yahut kendi talepleri ile farklı takımlara atanabilirler.
Yönetmelikte yer alan başlıklar
Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmeliğin gayesi; “Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nda Kontrol Genel Müdürlüğü’nün teşkilatını, nazaranvlerini ve yetkilerini, kontrol elemanlarının niteliklerini, çalışma yolunu ve asıllarını düzenlemek” olarak belirtildi.
Yönetmeliğin; TCMB’nin kontrol faaliyetini, kontrol elemanları ile ilgili hususları ve denetlenenlerin sorumluluklarını kapsadığı açıklandı. Yönetmelikte, “Teşkilatın nazaranv ve Yetkileri”; “Genel Müdürün vazife, Yetki ve Sorumlulukları”; “Denetim Elemanları”; “Müfettiş Yardımcılarının Yetiştirilmeleri”; “Denetim Planları”, “İç Kontrol Faaliyeti”; “Soruşturma Faaliyeti”; “Dış Kontrol Faaliyeti”; “İnceleme ve Danışmanlık Faaliyeti”; “Müşterek ve Çeşitli Hükümler” ile “Son Hükümler” üzere başlıklar yer aldı.
Yayımlanan yönetmelik kapsamında 29/8/2009 tarihindeki ve 27334 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan TCMB Kontrol Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmış oldu.
Kontrol raporları iade edilecek
Yeni yönetmelikte dikkat çeken bir öteki bahis ise Genel Müdür’ün Müracaat Kurulu’na, kontrol raporlarını iade etme yetkisi tanınması oldu.
Yeni yönetmeliğin 9. Maddesi’nde bu hususta şu biçimde deniliyor: “Danışma Konseyi, incelediği raporlar içinde mahiyeti prestijiyle uygun görmediği raporları öne sürülen nedenini belirtmek suretiyle bir daha düzenlenmek üzere bir kereye mahsus olarak ilgili kontrol elemanına iade edebilir. Kontrol elemanı, müşavere konseyinin görüşü doğrultusunda raporu bir daha düzenleyebileceği üzere, öne sürülen nedenini belirtmek suretiyle raporunda değişiklik yapmaksızın müşavere şurasına yine sunabilir.”
Yönetici atamalarında imtihanda başarılı olma kuralı kaldırıldı
Yeni yönetmelikle, imtihanla kuruma yönetici atamasında da değişikliğe gidildi.
Kontrol elemanlarının atanmaları ve yükselmeleri:
HUSUS 15 – (1) Kontrol elemanlarının atanmaları, Bankanın ilgili düzenlemeleri dahilinde gerçekleştirilir.
(2) Kontrol elemanı olabilmek için mesleğin gerektirdiği niteliğe sahip bulunmak ve Banka tarafınca bu niyetle açılacak imtihanlarda muvaffakiyet sağlamış olmak koşuldur. Genel Müdürlüğe, Banka ortasından ve haricinden naklen kontrol elemanı atanamaz.
(3) Giriş imtihanını kazananlar denetçi yardımcılığına yahut BT denetçi yardımcılığına atanırlar.
(4) Bu Yönetmeliğin 22 nci hususunun birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen konulardaki imtihanlarda başarılı olarak denetçi yardımcılığına atananlardan IIA tarafınca yapılan CIA sertifikası imtihanında başarılı olanlar, üç yılın sonunda Genel Müdürün teklifi üzerine yetkili denetçi yardımcılığına yükseltilirler.
(5) Bu Yönetmeliğin 22 nci hususunun birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen konulardaki imtihanlarda başarılı olarak BT denetçi yardımcılığına atananlardan Bilgi Sistemleri Kontrol ve Denetim Birliği tarafınca yapılan CISA sertifikası imtihanında başarılı olanlar, üç yılın sonunda Genel Müdürün teklifi üzerine yetkili BT denetçi yardımcılığına yükseltilirler.
(6) Bu hususun dördüncü ve beşinci fıkralarında öngörülen mühlet sonunda, CIA yahut CISA sertifikası imtihanında başarılı olamayanlar, İdare Komitesince durumlarına ve takım derecelerine nazaran uygun görülecek öteki nazaranvlere nakledilirler.
(7) Bu hususun dördüncü yahut beşinci fıkralarına göre yetkili denetçi yardımcısı yahut yetkili BT denetçi yardımcısı olanlar, yetkili oldukları tarihten itibaren iki yıl daha sonra düzenlenen yeterlik imtihanına girerler. Yazılı ve kelamlı yeterlik imtihanlarında başarılı olan yetkili denetçi yardımcıları müfettişliğe, yetkili BT denetçi yardımcıları BT denetçiliğine atanırlar.
Yeni yönetmelik
Bağımsızlık, meslek teminatı ve farklı takımlara atanma
HUSUS 11 – (1) Kontrol elemanları, misyonlarını Lider ismine ve direkt Lidere karşı sorumlu olarak bağımsız bir biçimde yerine getirirler.
(2) Kontrol elemanları; Bankanın ilgili düzenlemeleriyle belirlenen mühlet sonunda CIA yahut CISA imtihanları ile yeterlik imtihanlarında başarılı olamama hallerinde veyahut yönetici kademelerinde bakılırsav yapmak üzere yahut kendi talepleri ile farklı takımlara atanabilirler.
Yönetmelikte yer alan başlıklar
Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmeliğin gayesi; “Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nda Kontrol Genel Müdürlüğü’nün teşkilatını, nazaranvlerini ve yetkilerini, kontrol elemanlarının niteliklerini, çalışma yolunu ve asıllarını düzenlemek” olarak belirtildi.
Yönetmeliğin; TCMB’nin kontrol faaliyetini, kontrol elemanları ile ilgili hususları ve denetlenenlerin sorumluluklarını kapsadığı açıklandı. Yönetmelikte, “Teşkilatın nazaranv ve Yetkileri”; “Genel Müdürün vazife, Yetki ve Sorumlulukları”; “Denetim Elemanları”; “Müfettiş Yardımcılarının Yetiştirilmeleri”; “Denetim Planları”, “İç Kontrol Faaliyeti”; “Soruşturma Faaliyeti”; “Dış Kontrol Faaliyeti”; “İnceleme ve Danışmanlık Faaliyeti”; “Müşterek ve Çeşitli Hükümler” ile “Son Hükümler” üzere başlıklar yer aldı.
Yayımlanan yönetmelik kapsamında 29/8/2009 tarihindeki ve 27334 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan TCMB Kontrol Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmış oldu.