uçanteneke
New member
Türkiye Kamu-Sen’in Mart 2022 fiyatlarıyla yaptığı araştırmada, çalışan bir kişinin yoksulluk hududu 6 bin 184 lira, dört kişilik ailenin minimum geçim haddi ise 13 bin 446 lira olarak hesaplandı.
Türkiye Kamu-Sen’den yapılan açıklamaya bakılırsa, konfederasyonun Ar-Ge Merkezince TÜİK’in Mart 2022 fiyatlarıyla hazırlanan Taban Geçim Endeksi’nde, çalışan bir kişinin açlık hududu 4 bin 945 lira, yoksulluk sonu ise 6 bin 184 lira olarak belirlendi.
Geçen ay, dört kişilik bir ailenin minimum geçim haddi 13 bin 446 lira, ortalama besin ve barınma harcamaları toplamı ise 4 bin 713 lira oldu.
‘Enflasyon farkı aylık olarak maaşlara yansıtılmalı’
Açıklamada görüşlerine yer verilen Türkiye Kamu-Sen Genel Lideri Başkan Kahveci, ortaya çıkan bilgilerin enflasyonun artış suratını gösterdiğini belirterek, şunları kaydetti:
“Rakamlara bakıldığında memurlarımızın alım gücü de tıpkı oranda düşmüştür. Ortadan altı ay geçtikten daha sonra ödenecek enflasyon farkı şu anda yaşanmakta olan erimeyi telafi etmemekte, yalnızca dönemsel bir telafiyi içermektedir. ötürüsıyla, bu periyotlarda enflasyon farkının aylık olarak maaşlara yansıtılması kamu çalışanlarının enflasyona ezdirilmemesi tarafında olumlu bir adım olacak, alım gücünün korunmasını sağlayacak ve memurlarımızın bir nebze olsun nefes almasına katkıda bulunacaktır.”
Türkiye Kamu-Sen’den yapılan açıklamaya bakılırsa, konfederasyonun Ar-Ge Merkezince TÜİK’in Mart 2022 fiyatlarıyla hazırlanan Taban Geçim Endeksi’nde, çalışan bir kişinin açlık hududu 4 bin 945 lira, yoksulluk sonu ise 6 bin 184 lira olarak belirlendi.
Geçen ay, dört kişilik bir ailenin minimum geçim haddi 13 bin 446 lira, ortalama besin ve barınma harcamaları toplamı ise 4 bin 713 lira oldu.
‘Enflasyon farkı aylık olarak maaşlara yansıtılmalı’
Açıklamada görüşlerine yer verilen Türkiye Kamu-Sen Genel Lideri Başkan Kahveci, ortaya çıkan bilgilerin enflasyonun artış suratını gösterdiğini belirterek, şunları kaydetti:
“Rakamlara bakıldığında memurlarımızın alım gücü de tıpkı oranda düşmüştür. Ortadan altı ay geçtikten daha sonra ödenecek enflasyon farkı şu anda yaşanmakta olan erimeyi telafi etmemekte, yalnızca dönemsel bir telafiyi içermektedir. ötürüsıyla, bu periyotlarda enflasyon farkının aylık olarak maaşlara yansıtılması kamu çalışanlarının enflasyona ezdirilmemesi tarafında olumlu bir adım olacak, alım gücünün korunmasını sağlayacak ve memurlarımızın bir nebze olsun nefes almasına katkıda bulunacaktır.”