uçanteneke
New member
25 Ağustos 2021 tarihindeki Resmi Gazete’de Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı tarafınca yayımlanan “2022 ve 2023 yıllarını Kapsayan 6. Devir Toplu Sözleşme” kapsamında, hekimlerin haricinde kalan sıhhat çalışanlarının hastanelerin döner sermayelerinden aldığı sabit ek ödeme hissesi yüzde 20 artırıldı.
2022 Ocak ayından itibaren “ebe, hemşire, sıhhat memuru, laborant, anestezi, radyoloji, tıbbi sekreter, tekniker, teknisyen, mühendis, VHKİ, hizmetli, sürücü, memur, şef vb. genel idari hizmetler ve yardımcı hizmetler sınıfı çalışanlar ve İsimli Tıp Kurumu çalışanları üzere sıhhat çalışanlarının” yaklaşık 400-420 TL artırım alacağı varsayım ediliyor.
BBC Türkçe’ye konuşan sıhhat uzmanlarına nazaran şayet bu artırım hastanelerin döner sermayesinden karşılanırsa, artırım kapsamı haricinde tutulan hekimlerin döner sermayeden aldığı hisse azalacak.
‘Yüzde 20 kâfi değil’
Türk Tabipleri Birliği (TTB) Merkez Kurul Üyesi Kazım Doğan Eroğulları, “Diğer sıhhat işçilerine verilen yüzde 20 artırım kâfi mi? Natürel ki değil. Lakin döner sermayeden karşılanacağı anlaşılan bu artırım, doktorların döner sermayeden alacağı pastanın küçülmesi ve maaşlarının azalması manasına geliyor” diyor.
Sıhhat Çalışanları Sendikası Genel Lideri ve bir hastanede mutemet olan Menderes Özer’e göre bu değişiklik, bir hastanede çalışan hemşirenin 400 TL artırım alması manasına gelirken, tıpkı hastanede çalışan doktorun ise döner sermaye gelirinin 2-3 bin TL azalması manasına gelebilir.
‘Hekimlerin gelirlerinde eksilmeye niye olmayacak’
Hükümetle yapılan 2022-2023 toplu iş kontratı görüşmeleri sürecinde doktor dışı sıhhat çalışanlarına yönelik yüzde 20 ek ödeme artırımı talebini masaya getiren Sağlık-Sen ise tabiplerin bu değişiklikten olumsuz etkileneceği değerlendirmelerini reddediyor.
Sağlık-Sen Genel Lideri Semih Durmuş, “Hekim dışı çalışana toplu mukaveleden kaynaklı ek ödeme artırımı, kamuda çalışan hiç bir tabip arkadaşımızın gelirlerinde bir eksilmeye sebep olmayacak” diyor.
BBC Türkçe haberle ilgili olarak Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı ile Sıhhat Bakanlığı’yla irtibata geçti. İki bakanlık da haber yayımlanana dek rastgele bir değerlendirmede bulunmadı.
2022 Ocak ayından itibaren “ebe, hemşire, sıhhat memuru, laborant, anestezi, radyoloji, tıbbi sekreter, tekniker, teknisyen, mühendis, VHKİ, hizmetli, sürücü, memur, şef vb. genel idari hizmetler ve yardımcı hizmetler sınıfı çalışanlar ve İsimli Tıp Kurumu çalışanları üzere sıhhat çalışanlarının” yaklaşık 400-420 TL artırım alacağı varsayım ediliyor.
BBC Türkçe’ye konuşan sıhhat uzmanlarına nazaran şayet bu artırım hastanelerin döner sermayesinden karşılanırsa, artırım kapsamı haricinde tutulan hekimlerin döner sermayeden aldığı hisse azalacak.
‘Yüzde 20 kâfi değil’
Türk Tabipleri Birliği (TTB) Merkez Kurul Üyesi Kazım Doğan Eroğulları, “Diğer sıhhat işçilerine verilen yüzde 20 artırım kâfi mi? Natürel ki değil. Lakin döner sermayeden karşılanacağı anlaşılan bu artırım, doktorların döner sermayeden alacağı pastanın küçülmesi ve maaşlarının azalması manasına geliyor” diyor.
Sıhhat Çalışanları Sendikası Genel Lideri ve bir hastanede mutemet olan Menderes Özer’e göre bu değişiklik, bir hastanede çalışan hemşirenin 400 TL artırım alması manasına gelirken, tıpkı hastanede çalışan doktorun ise döner sermaye gelirinin 2-3 bin TL azalması manasına gelebilir.
‘Hekimlerin gelirlerinde eksilmeye niye olmayacak’
Hükümetle yapılan 2022-2023 toplu iş kontratı görüşmeleri sürecinde doktor dışı sıhhat çalışanlarına yönelik yüzde 20 ek ödeme artırımı talebini masaya getiren Sağlık-Sen ise tabiplerin bu değişiklikten olumsuz etkileneceği değerlendirmelerini reddediyor.
Sağlık-Sen Genel Lideri Semih Durmuş, “Hekim dışı çalışana toplu mukaveleden kaynaklı ek ödeme artırımı, kamuda çalışan hiç bir tabip arkadaşımızın gelirlerinde bir eksilmeye sebep olmayacak” diyor.
BBC Türkçe haberle ilgili olarak Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı ile Sıhhat Bakanlığı’yla irtibata geçti. İki bakanlık da haber yayımlanana dek rastgele bir değerlendirmede bulunmadı.