Bakan Alım EYT’de hangi yılların kapsanacağını deklare etti

uçanteneke

New member
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi için yaptığı açıklamamda, “Yaptığımız düzenleme herkesi kapsayan bir düzenleme, hudut koyan bir düzenleme değil. EYT’de 1999 öncesi 5000 prim gün kaidesini değiştirmiyoruz” dedi.

Bilgin, “EYT’den, bayanlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl kuralını yerine getirdikleri vakit onlar da bundan istifade edecekler. Yaptığımız düzenleme herkesi kapsayan bir düzenleme, hudut koyan bir düzenleme değil.” diye konuştu.

Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, üzerinde çalıştıkları emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesine ait, “Prime takılanlar olmayacak. 8 Eylül 1999 öncesi prim gün koşulunu değiştirmiyoruz. Bu berbat senaryoları başınızdan silin. Bugün bu arkadaşlar, bu yılın sonunda emekli olabilecekler. Olacak da geriye kalan 4 milyon küsur, 5 milyon yok da 4 milyon küsur insan ne olacak? Prim gün sayısı ve yıl sayısı koşulunu kaldırmıyoruz. Hanımlar için 20, erkekler için 25 koşulunu yerine getirdiklerinde onlar da bundan istifade edecekler. Yaptığımız düzenleme, herkesi kapsayan bir düzenleme” dedi.

TBMM Plan ve Bütçe Kurulu’nda bugün Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’nın bütçesi görüşülerek kabul edildi. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, gün içerisinde ve görüşmelerin sonunda milletvekillerinden gelen soru ve tenkitlere cevap verdi.

Bilgin, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için, “8 Eylül 1999 öncesi prim gün kuralını değiştirmiyoruz. Bu makus senaryoları başınızdan silin. Bugün bu arkadaşlar, bu yılın sonunda emekli olabilecekler. Olacak da geriye kalan 4 milyon küsur, 5 milyon yok da 4 milyon küsur insan ne olacak? Prim gün sayısı ve yıl sayısı koşulunu kaldırmıyoruz. Hanımlar için 20, erkekler için 25 kuralını yerine getirdiklerinde onlar da bundan istifade edecekler. Yaptığımız düzenleme, herkesi kapsayan bir düzenleme” açıklamasını yaptı.

Bakan Alim’in sorulara ve tenkitlere karşı cevaplarından öne çıkanlar şu biçimde:

ÇOCUK PERSONELLİĞİ YÜZDE 3: Arkadaşlarımız, yemek fiyatının 55 TL olmadığı, 51 lira olduğunda ısrar ettiler. Lakin tutanaklara geçsin diye söylüyorum. Ben imzalamıştım. O doküman burada. Onlar, herbiçimde vergi dışı kalan 51 TL ile karşılaştırdılar. yıllar itibariyle bilhassa çocuk işçiliğindeki sayılarla ilgili yanlış bilgiler verildi. 1994 yılında yüzde 15,2, 2022 yılında yüzde 3. Çocuk işçiliğiyle çaba ediyoruz da yüzde 3 de hayli. Tatmin eden bir sayı değil ancak.

BUGÜN 9 MİLYON İŞÇİ BAYAN VAR: Bayan personelliği… Bayanların iş gücüne iştirak arttıkça istihdam oranlarının arttığı görüyoruz. 2000’lerin başında 6 milyon olan bayan çalışanlarımızın sayısı, bugün 9 milyon işçi bayan var. Toplumsal değişimle ilgili. Pazardan bayan emeğine yönelik talep geldikçe daha da artacaktır… Bayanlarla ilgili olağan olarak yapılması gereken epey şey daha var doğal lakin bu, toplumsal değişim süreci. Kapalı toplumun kaidelerinden Türkiye çıktıkça daha fazla iş ömrüne katılacaklardır. Patron bayanlar içinde da gibisi sayıları bakılırsabiliriz.

BÜYÜMEDEN VAZGEÇTİĞİMİZDE BUNUN ALTERNATİFİ İŞSİZLİKTİR: Türkiye iktisadı, büyümeden vazgeçemez. Büyümenin alternatifi, yani enflasyon karşısında büyüme… Evet, enflasyon var. Büyümeden vazgeçtiğimizde bunun alternatifi işsizliktir. İşsizliğin yanı sıra yoksulluğun artması başka sorun. Ulusal gelirin dağılımı farklı bir sorun. Toplumsal siyasetlerle sürdürebilecek bir şeydir. Büyümeden vazgeçmek, ekonomiyi soğutmak gerekir… Bizim için yanlışsız değil.

İTHALAT İKAMESİNİ KURDUĞUMUZ MODEL, TÜRKİYE’Yİ İTHALATA BAĞLI HALE GETİRDİ: Büyüyerek enflasyonu yenmemiz lazım. Onun da kaideleri var. İktisat bilen arkadaşlarımız kaidelerini biliyordur. Bundan vazgeçmememiz gerekir. Enflasyona karşın büyümenin hakikat bir iktisat siyaseti ile sürdürülmesi gerekir. İhracat, epeyce kıymetli bir amaçtır. Türkiye’nin ihracatını artırması epeyce değerlidir. Lakin uzun yıllar Türkiye’nin iktisat tarihini, siyasetlerini inceleyen, çalışan arkadaşlarımız var. Türkiye iktisadının bilhassa temel sanayilerde, kuruluş sürecinde, bilhassa 70’li ve 80’li senelerda dışa bağımlılık oranı çok yüksekti. Biz, bunlarda ithal ikamesi modelini takip ettik. İthalat ikamesini kurduğumuz model, Türkiye’yi ithalata bağlı hale getirdi. Bir realite olarak görmemiz, bunu bilakis çevirmemiz lazım… Bu kapandan Türkiye’nin kurtulması lazım. Bunu gerçekleştirdiğiniz vakit ne yaparız? Türk iktisadı, ticaret yoluyla milletlerarası sistemden hisse alır, paha transfer eder.

SOSYALİST DEĞİL, ANTİKAPİTALİST: Garo Beyefendi, benim bir konuşmamdan kelam etti; aldı, ‘sosyalist’ diye nitelendirdi. O, sosyalist bir konuşma değil. Sizin bilmeniz gerekir. Antikapitalist olduğunu açık söyleyeyim. Sosyalizm, biliyorsunuz emeğe dayalı ve işçilerin nihayetinde diktatörlüğüne dayalı bir toplumsal siyasettir. Benim tanımlamam değil bu biliyorsunuz ‘Devlet ve İhtilal’de Lenin’in tanımladığı bir sistem, proletarya diktatörlüğü sistemi. halbuki benim eleştirim, memleketler arası sistemdeki çarpıklığı ve Amerikan kapitalizminin yarattığı hegemonyanın kırılması.

YAPTIĞIMIZ DÜZENLEME, HERKESİ KAPSAYAN BİR DÜZENLEME: EYT konusunda farklı düşünüyoruz. Lakin fazlaca pahalı, uyarıcı, pahalı tenkitleri var arkadaşlarımızın. EYT konusunda, fazlaca açık söylemiş oldum. Bizim bugün tespit ettiğimiz, 1,5 civarında dediğim sayı, bizim haziran ayında aldığımız bilgi. Bu sayı değişir. Orada prim gün sayısına bakıyoruz. ‘Prim gününe takılan var mı’ diye bir şey söylendi. Gerçek değil. Prime takılanlar olmayacak. 8 Eylül 1999 öncesi prim gün koşulunu değiştirmiyoruz. Bu makûs senaryoları başınızdan silin. Bugün bu arkadaşlar, bu yılın sonunda emekli olabilecekler. Olacak da geriye kalan 4 milyon küsur, 5 milyon yok da 4 milyon küsur insan ne olacak? Prim gün sayısı ve yıl sayısı kaidesini kaldırmıyoruz. Hanımlar için 20, erkekler için 25 (yıl) kuralını yerine getirdiklerinde onlar da bundan istifade edecekler. Yaptığımız düzenleme, herkesi kapsayan bir düzenleme.

GAP’A VERİLEN PARA YATIRIMA DÖNÜŞTÜ: GAP’a verilen para uçmadı. GAP’a verilen para, yatırıma dönüştü. Lakin bizim açımızdan da uçmadı. Her lirayı takip ediyoruz. O para, bizim açımızdan da biraz evvel değerlendirdiğimiz fonların ortalamasıyla bizim hesaplarımızda vardır. Alacak olarak durmaktadır. ötürüsıyla bu biçimde bir negatif algıya düşmek makus.

ÖZEL HASTANELERDE ÖNEMLİ İSTİSMARLAR VAR: Özel hastanelerle ilgili sıkı bir kontrol yapıyoruz. Bu kontrolü hem elektronik ortam üzerinden hem müfettişler yoluyla fazlaca sıkı bir biçimde gerçekleştiriyoruz. Özel hastanelerde önemli istismarlar var. Bunlarla ilgili de kapatma çabası veriyoruz. Orada geri adım atmayacağımızı geçen sene de söz etmiştik, bu sene de tabir edelim. Kamunun kaynaklarını, milletin parasını istismar edelere hiç bir kapıyı açmayacağız.

O MUKAVELEYİ İSTİSMAR EDİYORLAR: Kimi hastaneler, bizimle yani SGK ile özel mutabakat yapmayı tercih etmişler. O periyot kabul edilmiş. 23 hastane vardı. Onlarla o mukaveleyi bitirdim. Zira o mukaveleyi istismar ediyorlar. Kalp hastası gidiyor, evet SGK’lı hastam var, kalp hastası lakin SGK hastalıkları haricinde da hastalıkları var, ‘Onların parasını da senin ödemen gerekir’ diyor. daha sonrasında da kalp tedavisinin parasını bizden alıyor, ötekini vatandaştan alıyor. Onlarla da mukaveleleri iptal ettim. ‘Ya bizimle her alanda mukavele yaparsınız ya da vatandaşı istismar edecek bir manada SGK ile yaptığınız mukaveleyi kullanamazsınız’ dedim. Bu mevzuda gayretimiz sürüyor.

SADECE BİR SAV DEĞİL, BİZİM MÜFETTİŞLERİMİZİN DE BİZE YANSITTIĞI DURUMLAR VARDI: Yolsuzluk… Devletimizin neresinde bir yolsuzluk savı var ise onu soruşturuyoruz. SGK ile ilgili bir tez vardı. Bu yalnızca bir tez değil, bizim müfettişlerimizin de bize yansıttığı durumlar vardı. Geldiği günden itibaren hukukçu arkadaşımızı nazaranvlendirdim. Bütün oradaki yolsuzluk hadisesine bulaşmış adamlar hakkında kabahat duyurusunda bulunduk. Şu anda soruşturma devam ediyor. Sorumluları yargıya hesap verecek. Kimi adamları da ben attım işten. Yalnız burada bir haksızlık yapılıyor. Süleyman Beyefendi ile ilgili o soruşturmada temaslı kimse yok. Bu çeşit savlar bir siyasetçiye yakışmayacak. Evrakın gerisi gelecek. O kapsamda öteki kime ulaşırsak kimsenin tereddüdü olmasın.

ASGARİ FİYATIN BİR HİPERENFLASYONU YARATMAYACAK FORMDA BİR ÇALIŞMA YAPIYORUZ: Alışılmış taban fiyatı iki kez artırdık. Tarihî bir artış yaptık. Birinci kere yüzde 56 artış yaptık aralıkta. Olağan enflasyon onu etkisiz hale getirince bir daha bir müdahale yapacağız. Bugün, aralıkta bir daha bir müdahale yapacağız. Buradaki sorun şu; taban fiyatın bir hiperenflasyonu yaratmayacak biçimde bir çalışma yapıyoruz.

EYT DÜZENLEMESİNİ YAPARKEN HERKESLE GÖRÜŞÜYORUZ: EYT düzenlemesini yaparken herkesle görüşüyoruz. Federasyon lideri ve idare konseyleriyle görüştük. Artık de odalarla görüşüyoruz. Yalnızca emekçiler değil; BAĞ-KUR var, memur var. Onların değerli bir kısmı 4A olduğu için şu an odalar vs. ile görüşüyorum. Onların da talepleri ve birtakım teklifleri var. her insanın taleplerini dikkate alarak bir düzenleme yapma niyetimiz var.

TBMM ÇALIŞANLARININ STATÜLERİNİN DÜZENLENMESİ GEREKİR: Natürel TBMM’de çalışan çalışanların, bilhassa danışman arkadaşlarımızın toplumsal güvenliğinin olmaması, bu TBMM’ye yakışan bir tutum değildir. Teşebbüste de o arkadaşlara deklare ettim. Önümüzdeki günlerde onların statüsünde bir düzenleme yapılması hem TBMM’ye yakış birebir vakitte çalışan arkadaşlarımızı, toplumsal devletin kalbinde olan arkadaşlarımızı etkileyecek bir biçimde düzenlemesi gerekir.

BİZİM İŞ MEVZUATIMIZ BİLHASSA İŞ KANUNU, TOPLU KONTRAT KANUNU, BÜTÜN MEVZUATIMIZ, BUGÜN YAŞADIĞIMIZ ÇALIŞMA MÜNASEBETLERİNDEKİ DEĞİŞMEYİ KUŞATACAK SEVİYEDE DEĞİL: Benim yaklaşımım, toplumsal siyaset yaklaşımıdır. Toplumsal siyasetin, bilhassa enflasyonist ortamda, kalkınmanın ortaya çıkardığı meseleler karşısında fazlaca etkileyici düzenlemeleri vardır. Lakin bizim iş mevzuatımız, bilhassa İş Kanunu, Toplu Mukavele Kanunu, bütün mevzuatımız, bugün yaşadığımız çalışma ilgilerindeki değişmeyi kuşatacak seviyede değil. Bugünkü düzenleme, 12 Eylül’ün yaptığı düzenlemelerdir.”
 
Üst